刘强东：凡是长期业绩不好、从来不拼搏的人 不是我的兄弟

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刘强东：凡是长期业绩不好、从来不拼搏的人 不是我的兄弟

朋友们，最近京东的一则内部信在网上引发了热议。只见刘强东在信中直言不讳地喊话：凡是长期业绩不好、从来不拼搏的人，不是我的兄弟！这番话可谓字字千钧、句句诛心，道出了他对员工的期许和要求。而站在风口浪尖的京东，此举更像是为即将到来的 "518大战"摇旗呐喊，要的就是一个"拼"字！

要知道，刘强东的成功，正是"拼搏"二字的最好注脚。1998年还在社会体制内的他，敢辞职下海创业；2003年非典肆虐时，又敢孤注一掷砸光积蓄；2014年，更是靠"京东小哥"迅速崛起，把京东打造成行业巨头。这一路走来，刘强东吃过的苦、流过的泪，恐怕常人难以想象。正如他所说："我16岁离开家，从一无所有、一穷二白，到今天事业小有成就，靠的就是勤奋和努力。"

然而，如今的京东似乎正面临着前所未有的危机。一方面，外有阿里、拼多多虎视眈眈，频频发起价格战、补贴战，蚕食京东市场份额；另一方面，内有高管离职、员工流失，组织效能大打折扣。数据显示，2023年京东净利润同比下滑23%，增速创6年新低。在内忧外患之下，刘强东喊出这番话，可谓用心良苦。

这番话的言外之意，其实是在敲打那些不思进取、得过且过的员工。当前电商行业竞争日趋白热化，唯有拿出10年前的创业激情和斗志，京东才有可能突围而出。正所谓"创业难，守业更难"，京东人如果安于现状、裹足不前，那就是对这个伟大企业的最大不负责任。试想，如果当年刘强东不拼，哪有京东的今天？

当然，我们也要看到，单靠员工个人奋斗是远远不够的。企业的体制机制、文化氛围同样重要。比如京东近年来推行的"合伙人制度"，就是为了激发员工的创业精神和主人翁意识。再比如，京东一直崇尚"客户为先"的价值观，正是凭借优质的服务才赢得了消费者的信赖。这些无形的软实力，往往才是企业基业长青的根本。

从另一个角度看，刘强东此番表态，或许也透露出他对自己的较高要求。毕竟员工是企业的缩影，领导者既要严于律己，更要严于律人。刘强东曾在采访中坦言："很多人觉得，我这么有钱为什么还这么拼命工作？其实我并不图钱，我只是觉得，自己的人生还没有做出什么成绩，还不够格功成身退。"这种永不懈怠、精益求精的态度，正是京东基因的最好体现。

朋友们，我们或许都不是刘强东，但我们同样可以敬畏他的"拼搏精神"。无论是创业还是就业，唯有脚踏实地、勇于担当，才能无愧于时代、不负于人生。当然，拼搏并不意味着盲目和愚昧。在追逐梦想的路上，我们要懂得取舍，要学会平衡工作和生活，要敢于直面困难但不强求完美。这样，才能收获更多的成就感和幸福感。

最后，我也想问问各位老铁们，你是否认同刘强东的这番言论？你心目中的"拼搏"是什么模样？又是什么在支撑着你一路前行？欢迎在评论区留言分享，让我们一起为更好的自己加油打气！